求助促销员管理办法

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查看11 | 回复2 | 2008-12-19 15:31:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
求助促销员管理办法管理办法的大纲
主要是超市的促销员管理
已经转载过N次的有不要来了
有诚意的朋友请帮忙
谢谢~!!!

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千问 | 2008-12-19 15:31:38 | 显示全部楼层
第一步:从"源头"入手,巧妙选人打基础 人从“源头”找,并讲究“男女搭配,干活不累”,促销员内在的工作激情被充分挖掘,收到了较好的效果,特别是促销员统一的装束,醒目的标识,既显示了男性促销员的阳刚之气,也彰显了女性促销员的柔性之美。发掘了人性内在的力量。 第二步:让制度先行,规范始能成方圆 1、编制了《促销员管理手册》,它主要包括三方面的内容:A、促销员的日常行为规范,包括促销员的言谈举止、装束仪容等。B、促销员职位职责描述,即作为促销员要做哪些具体工作,其应负的职责是什么?C、促销员工作流程,即促销员工作标准及日常作业、管理流程。 2、制定了《促销员管理规定》,其内容包括:A、促销员...
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千问 | 2008-12-19 15:31:38 | 显示全部楼层
攻破促销员招聘难的堡垒 随着我国市场经济的逐步深化,人力资源也已随着商品一起被推进了“买方市场”。按理说,各类人才,尤其是营销人才更应呈现供大于求的局面,但是,促销员市场未必如此。目前,越来越多的日化厂家和经销商们却为招聘促销员而大伤脑筋,他们都有这样的同感,“什么营销员都好找,惟有促销员难找。”如何打破化妆品促销员招聘难的瓶颈呢?下文,将从分析化妆品促...
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