有些劳务派遣公司本身就不是什么正规的劳务公司

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查看11 | 回复2 | 2008-12-20 20:58:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
我国劳动法规定劳务派遣应定性为“三性”,替代性,辅助性,短期性。但现在社会上面关于劳务派遣这一块很乱。有些公司为了节约成本,剥削劳动者,在不具备上面三个要求的情况下违规把劳动者与劳务公司之间签订劳务关系。本身企业就是赚了法律的空子和对社会不负责任的一种表现。产生的一些纠纷很难去法院起诉和申请劳动仲裁,希望大家在签订这些劳务合同时三思而后行。

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千问 | 2008-12-20 20:58:18 | 显示全部楼层
顶一下。的确必须注意合同条款,必须有最低工资和保险。...
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千问 | 2008-12-20 20:58:18 | 显示全部楼层
的确必须注意合同条款,必须有最低工资和保险。...
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