一天工作12个小时 违法了吗????????

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查看11 | 回复3 | 2017-11-26 21:58:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年刚从学校出来在工厂上班真得受不了了 工作量特别大一般情况下一天要工作12小时.上白班还好晚班根本受不了当天晚上8点就要到第二天早上8点才下班 这是否已经违法了 另外我想要辞职了.但公司有规定 要提前20天交辞职报告也就是说你交了辞呈后 还要继续做20天才能走人否则你就拿不到工资这是否也违法了???如果没有违法 那我该怎么办我根本就做不下去了 身体上承受不了了.我也没什么特别理由,就是身体上受不了了..这个可否作为理由?? 如果他扣我工资 我有充分的理由去找劳动部门吗??
说明一下我目前还是试用期所以和公司没签什么合同

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千问 | 2017-11-26 21:58:31 | 显示全部楼层
你公司的工作时间已经超过了劳动法所规定的八小时工作时间,额外的四个小时应该算做加班时间段,应该有额外的加班费。你有和公司签订劳动合同么?如果合同上有写需要提前20天递交辞呈,那么就要遵守,如果没有的话,你公司便已经违反法律规定了!在没有违反合同的前提下,公司是没有任何权利克扣员工的工资的!刚毕业的大学生很容易被公司压榨,因为你们不懂得用法律的武器保护自己,你可以找到当地的劳动者保护协会,让政府部门出头帮你这个问题,毕竟违法的公司还是会惧怕法律的公正的!希望你能站起来为保护自己的权益而做出努力!
另:以后找工作的时候一定要问清楚工作时间、休息日、福利和离职等方面的问题,不要怕麻烦,以免日后出来对自己不利的情况!祝你好运!...
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千问 | 2017-11-26 21:58:31 | 显示全部楼层
想确认公司违不违法没用,公司肯定有一套说辞的!这主要跟这个公司正规不正规有关,你要辞职,正规公司都不会强迫你的,你可以问问同事公司对这种事惯例是怎么处理的,找劳动部门有什么用呢!你不想干了,只要说你病了,难道公司还能把你从床上拉起来啊。...
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千问 | 2017-11-26 21:58:31 | 显示全部楼层
先交辞呈,再请20天假,然后办理辞职...
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