是不是算工伤

显示全部楼层 · 2008-12-22 21:31:17

1者在机器上操作,2者在下一道材料打捆,1者机子卡住了,1者叫2者帮忙,2者不懂技术,还带着手套,在没有停机的情况下把手伸向机器,造成食指中指断开之残,请问是不是算工伤;1者,2者,老板.各付什么样的责任!急急

千问 · 2008-12-22 21:31:17

工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ...

千问 · 2008-12-22 21:31:17

算工伤的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；符合了该条的。...

千问 · 2008-12-22 21:31:17

属于工伤。...