劳动合同法疑问

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查看11 | 回复3 | 2008-12-22 20:40:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年4月份和公司签了一年的劳动合同,合同上规定要提前30天辞职,我公司09年1月10号就会放假,一直放到2月2号,我如果在1月9号辞职,中间放假的那20多天算不算,是不是我在2月10号就可以走了还是要再等更长的时间。麻烦有懂的人告诉我,谢谢!

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千问 | 2008-12-22 20:40:32 | 显示全部楼层
应该是从你提出辞职时间算起,你公司放假是你单位的事情(因为法律没有规定你单位从09年1月10---2月2号放假)....
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千问 | 2008-12-22 20:40:32 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”此处的30天,无任何其它限制,因此,放假的20天应当计算在内,你2月10日即可以离开...
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千问 | 2008-12-22 20:40:32 | 显示全部楼层
1.中间放假的那20多天算。2.你在1月9号辞职,在2月8号就可以走了。祝你好运!...
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