公司没活工人歇班问题。急急...

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查看11 | 回复3 | 2008-12-24 09:08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司没活工人歇班,按劳动法规定,该不该给工人工资。长期让工人连续上夜班1个月,违法吗?
大哥大姐们,急急急!

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千问 | 2008-12-24 09:08:11 | 显示全部楼层
1、歇班至少应该支付当地最低工资,并且缴纳社保;2、连续夜班,如果还是没有超过每周40小时工作时间,加班一个月不超过36个小时的话,也是合法的。...
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千问 | 2008-12-24 09:08:11 | 显示全部楼层
在第一个支付周期内,就是第一个月要全额支付工资,第二个月开始支付80%,你可以向当地劳动保障部门申请解决办法,她们回帮里的...
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千问 | 2008-12-24 09:08:11 | 显示全部楼层
其实大家都知道这是违法的事情,可是现在大家都受金融危机的影响,各各人人自危哪还能顾的上这样那样的小节了啊 ?劳工法有规定:工人每个月的法定班数应该为21.8个!多余的算什么?肯定是算加班!加班应该是一个班算3个班的工资,就和我们平常的节假日加班是一样的待遇!...
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