怎样的劳动合同才能避免双倍工资之惩罚?

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查看11 | 回复2 | 2008-12-26 12:31:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、建立劳动关系一个月内订立书面劳动合同;二、只要满足订立无固定期限劳动合同的条件,及时订立即可;三、不要违反劳动合同法解除合同。...
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千问 | 2008-12-26 12:31:51 | 显示全部楼层
你想违哪条法?只要在一个月内签了劳动合同,就不用付双倍工资了啊~...
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