2008年劳动经济补偿法

显示全部楼层 · 2008-12-29 14:07:17

“我是2006年8月进公司的，我2008年1月1日与公司签订合同1年，到2008年12月31日合同到期，2008年12月30日公司以书面形式通知我，说到31日合同期满后就不与我续约了，我应该到得怎么样经济补偿？年终奖我可拿得到吗”？

千问 · 2008-12-29 14:07:17

劳动合同自然到期的有补偿的日期是从2008年1月1日起算的，因此你可以获得一个月的经济补偿，至于年终奖是否可以拿到的问题，要知道年终奖除非是写在了劳动合同里面或者在公司规章制度里，否则对于公司不是一项强制的义务，给不给是公司的自由。...

千问 · 2008-12-29 14:07:17

公司需补偿你2个半月工资，劳动合同中对年终奖有规定的话可以拿到。...

千问 · 2008-12-29 14:07:17

可以得到一个月工资作为经济补偿金可以拿到...