公司没有和我签订合同,但是给我交纳了社会保险.我辞职的话可以立即走吗

显示全部楼层 · 2008-12-30 10:40:13

我在08年3月份开始的工作,没有签订合同也不能立马走吗 3L你是哪里人?可能对于你来说我是外地人.呵呵~~我在济南工作,本人是济南人

千问 · 2008-12-30 10:40:13

没有签订劳动合同可以依据新劳动法规定获得未签订劳动合同期间的双边工资补偿（主动辞职就没有，但是如果你到当地劳动和社会保障局投诉强调你是因为未签订劳动合同而辞职就不一样了，可以获得），如果你不要双倍工资补偿，可以立即走人，但是医疗保险卡，养老保险手册你必须从单位要回来，或者要求单位将你的社保关系转移到社保中心冻结起来...

千问 · 2008-12-30 10:40:13

如果不存在法定的可以立即走人的情形，比如强制劳动，正式工作的话必须提前一个月向单位书面辞职，试用期应当提前3天。没签合同是什么时候，如果是08年1月1日之后，你可要求单位双倍支付工资。...

千问 · 2008-12-30 10:40:13

提前一个月递交书面申请！除非你把老板惹火，可以立即走人。...