公司未签合同控制上班

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2009-1-3 18:36:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和一位同事从3月10日入职一家通信公司,工作快一年了,公司一直没有给我们签合同,加班费也未按劳动法支付工资,11月份我们跟公司说了要求赔偿双倍工资,公司却说是他们部门职员的问题,太忙了,没有给我们签合同,公司马上要给我们签,我们和人事部协商后,我们考虑到大家都是在外打工的,得饶人是且饶人吗,就在12月1日把合同签了,并要求签的是2008年12月1日的,在8月份前是没加班费的,8月份之后才有加班费的,加班费是5块5,不分节假日都一样,签完合同是7块,事情也算了了!可是没想到没过两天,公司就开始限制我们上班,22天8小时,现在却连上正班的时间都不够,每天只让我们上7个小时,节假日全休息无加班,22天也没了,公司也太没良心了!现在也不知如何是好,请知情的人告诉我该怎么办?我们这口气咽不下,我们该如何处理?小弟在此谢谢大家啦!
我和一位同事从3月10日入职一家通信公司,工作快一年了,公司一直没有给我们签合同,加班费也未按劳动法支付工资,11月份我们跟公司说了要求赔偿双倍工资,公司却说是他们部门职员的问题,太忙了,没有给我们签合同,公司马上要给我们签,我们和人事部协商后,我们考虑到大家都是在外打工的,得饶人是且饶人吗,就在12月1日把合同签了,并要求签的是2008年12月1日的,在8月份前是没加班费的,8月份之后才有加班费的,加班费是5块5,不分节假日都一样,签完合同是7块,事情也算了了!可是没想到没过两天,公司就开始限制我们上班,22天8小时,现在却连上正班的时间都不够,每天只让我们上7个小时,节假日全休息无加班,22天也没了,公司也太没良心了!现在也不知如何是好,请知情的人告诉我该怎么办?我们这口气咽不下,我们该如何处理?请有心的大哥大姐帮帮小弟出出主意,度过难关,小弟在此谢谢大家啦!

回复

使用道具 举报

千问 | 2009-1-3 18:36:30 | 显示全部楼层
砸板家的窗户或直接砸他的脑袋!!...
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-1-3 18:36:30 | 显示全部楼层
找公司的职工大会或去劳动部门...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行