工伤右脚大拇指伤残等级9级工龄10年应赔付多少月薪5000、42岁如果双方提出解除劳动聘用合同、应赔付多少

显示全部楼层 · 2012-2-25 04:22:16

给个个大概数字比如8-9W啊

千问 · 2012-2-25 04:22:16

律师解答：9级工伤可以要求支付以下赔偿：1.工伤治疗期间的医疗费（根据医疗票据计算）、护理费、住院生活费；2.工伤治疗期间停工留薪期间的工资（用本人工资和停工留薪的时间计算）；3.一次性伤残补助金，9级伤残为9个月的本人工资；这里的本人工资是指职工工伤前12月的平均工资；4.如果解除劳动关系，一次性就业补助金和一次性医疗补助金，需要根据所在省标准计算（请补充地区）。追问苏州

千问 · 2012-2-25 04:22:16

江苏的话！一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1—36个月的一次性伤残就业补助金：9级42岁为6各月的当地职工平均工资；一次性就业补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资，直到职工达到当地的平均死亡寿命。具体的数据我查找给你算算，你等一下，另外你需要补充我括号中你没有说的数据。

千问 · 2012-2-25 04:22:16

我上面说工资5000是每个月的平均工资实际计算是按基本工资（比如保底2500）还是平均工资计算的？医疗费公司出的12000

千问 · 2012-2-25 04:22:16

如果实发工资高于当地的社平工资的60%，就按实发工资算；如果低于当地社平工资的60%，就按社平工资的60%计算；如果高于当地社平工资的300%，就按社平工资的300%计算，否则按照应发工资计算（基本工资）。具体数额等一下，我还在查询你们当地的社平工资、平均寿命等，我算好了会自动给你补充。江苏2011年的职工平局工资为4050元，平均寿命为78.92，如果你应发工资为2500，计算如下：医疗费：12000停工留薪工资：2500*治疗时间一次性伤残补助金：2500*9=22500一次性伤残医疗补助金：4050*6=24300一次性伤残就业补助金：（78.92-42）*0.4*4050=59810元综上：你可以要求获得赔偿1186102500*治疗时间护理费住院生活费（后面两项不多）

千问 · 2012-2-25 04:22:16

不清楚呢赞同

千问 · 2012-2-25 04:22:16

1、双方协商解除劳动合同，可以得到10个月工资的经济补偿，为50000元。2、可以得到《工伤保险条例》第三十七条规定的9个月本人工资的一次性伤残补助金；和由伤者所在盛自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额需咨询所在地区的社保部门。但肯定会远远高于10W。追问江苏苏州地区、我上面说工资5000是每个月的平均工资实际计算是按基本工资比如2500这个样子计算的？

千问 · 2012-2-25 04:22:16

经济补偿不是以基本工资为计算基数的，且是应发而不是实发。

工伤右脚大拇指伤残等级9级工龄10年 应赔付多少月薪5000、42岁 如果双方提出解除劳动聘用合同、应赔付多少

工伤右脚大拇指伤残等级9级工龄10年应赔付多少月薪5000、42岁如果双方提出解除劳动聘用合同、应赔付多少