公司要求我转岗位,要不就辞职,但是我不想转,我可以要求公司赔偿吗?怎么赔偿

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查看11 | 回复1 | 2012-2-25 04:22:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-2-25 04:22:17 | 显示全部楼层
您好,工作岗位调整需要双方协商一致,单方变更是无效的。但是如果因为客观情况发生重大变化,单位可以与劳动者协商变更劳动合同内容,无法达成一致的,单位可以解除合同并支付经济补偿金。未提前三十天通知劳动者的,单位还需要支付代通知金。赞同
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