请问劳动合同法中有没有规定试用期间底薪不低于多少的。

显示全部楼层 · 2009-1-5 14:17:46

劳动合同中有无月薪。
试用期最多不得超过几个月。
麻烦哪位好心人士能帮我解说一下，非常感谢。

千问 · 2009-1-5 14:17:46

劳动合同中必须出现劳动者所从事岗位的薪金，如果没有出现，那么这份合同是部分无效的。至于底薪国家没有相关直接规定，但是各地区都有最低保障工资，比如说，某市的最低保障工资是600，那么你不管从事什么行业，底薪只要不低于600，企业在支付薪金这一点上就是合法的。关于试用期，新劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。并且劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...