我三年合同期未到，公司要改签三个月的下岗合同（年终奖金也没有），是否合理该如何办理？

显示全部楼层 · 2009-1-6 07:45:33

当前已经没有下岗之说了。你可以坚持原劳动合同。可以打当地的12333劳动保障热线。...

千问 · 2009-1-6 07:45:33

当前已经没有下岗之说了。你可以坚持原劳动合同。可以打当地的12333劳动保障热线。不合理。当然根据劳动合同法，单位和员工可以协商一致解除合同，若由单位解除就要给一个月的代通知金。除此以外，若符合法律规定的情形，单位可以单方解除劳动合同。该给补偿的仍然要给补偿，违法解除的，要给赔偿金。年终奖的问题，一般是约定的按企业一年的业...

千问 · 2009-1-6 07:45:33

原合同未到期而有终止或者更改的，必须合同双方协商解决，用人单位单方面终止合同或者变更合同都需要根据新劳动合同法给予劳动者经济补偿。补偿额度视劳动者工作年限而定，工作满一年补偿一月薪金。...

我三年合同期未到，公司要改签三个月的下岗合同（年终奖金也没有），是否合理该如何 办理？

我三年合同期未到，公司要改签三个月的下岗合同（年终奖金也没有），是否合理该如何办理？