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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同问题

劳动合同问题

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查看11 | 回复1 | 2009-1-8 19:25:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们属于银行卡中心，为人事外包出去了，但再该单位任职2年了是否该签订正式合同，单位并且规定如销售任务2个月没完成给予劝退。 我们怎么维护自己利益。这个合法吗?

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千问 | 2009-1-8 19:25:11 | 显示全部楼层
如果确实已经在该单位工作了两年，那么当然不行依法签订劳动合同，仅不签订劳动合同一事就够让当地劳动和社会保障局劳动稽查大队罚一笔的。至于劝退，那是企业在规避劳动法，因为劝退不违法，属于员工自愿离职的，在企业劝退的情况下，你坚持不退就是了...
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