对各种气质类型的忍如何安排岗位,对他们如何进行有效管理

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千问 | 2012-2-28 02:04:55 | 显示全部楼层
多血型:适合进行开发、研究等需要进行创造性思维的工作。胆汗型:适合进行管理、安保等需要进行对人员进行管理的工作。粘液型:适合进行车间生产、财会等需要能耐住性子的工作。弱型:没有什么特别的长处,最好安排这类人员给其他人员打下手,不可安排其独立工作。赞同
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