您好，在百度上看到您是一位资深的HR，想请教你一些人事方面的问题

显示全部楼层 · 2012-2-28 02:06:15

我是一个正在找人事方面工作的应届毕业生，性格偏内向，想请教下你，作为一个人力资源管理者应具备哪些素质，还有对于绩效管理者来说，哪些方面的能力是比较重要的，谢谢！

千问 · 2012-2-28 02:06:15

你好，作为一个想从事HR的人员来说，你的性格偏内向不是最主要的，所谓人力资源就是要熟悉市场当前的运行状况，了解市场需求，但你的性格偏内向就会在工作中表现不出一个真正的HR的特点。。然后我想说的是好的管理者是领导者一群被管理者，而不是管理者一群被管理者。。用最简单的方法解决好任何问题就是最好的管理方式追问请问一个真的HR的特点是什么？

千问 · 2012-2-28 02:06:15

人职匹配。就是把合适的人放到合适的岗位上。具体就是一专多博。很多东西自己慢慢体会，边学习边总结。很多都是这样的一个过程。。。