安利是怎么管理员工的?他的管理制度是什么?

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查看11 | 回复3 | 2009-6-17 22:03:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
我就纳闷了 为什么安利运营的这么成功呢?

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千问 | 2009-6-17 22:03:19 | 显示全部楼层
安利运行的成功不如说是如何存活的关键,其实这个关键就是跟随社会的变化来改变自己,从而更好的适应社会消费.先从奖金制度说起.安利公司2008年9月1日实行的最新奖金制度(如果您不仔细的读上几遍,可以说很难明白)以下是安利公司的营销人员收入表营业额(净)销售佣金销售补贴* (9%~27%)(月结奖金)1、 个人销售佣金1800
9%
1625400
12%
64810800
15%
162021600
18%
388836000
21%
756063000
24%
...
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千问 | 2009-6-17 22:03:19 | 显示全部楼层
安利的正式员工的福利待遇在同行业里是最好的安利的经销商都是自己做自己的,不需要公司过于管理,它只要保持公平公正的兑现它对经销商的承诺以及一定的平台支持就行了。...
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千问 | 2009-6-17 22:03:19 | 显示全部楼层
如果到安利店铺就会发现,公司正式员工服务态度特别好。值得国内其他服务行业人员学习。...
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