谁知道 东芝水电,从日本研修回国的,负责新技术研发和管理 刘苗的简介?

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查看11 | 回复1 | 2012-2-29 05:09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-2-29 05:09:14 | 显示全部楼层
我知道,我曾经和他是同公司的同事,一起共事过6年,后来我跳槽到天津的外资企业工作。对他的情况还是比较熟悉的。现简单的将他的概况介绍一下。1、刘苗毕业于西安理工大学,在校期间表现非常优秀。大二时,由其所在学院院长及党委书记为其入党介绍人。从大一进校,就被推举为班长。积极参加学校社团活动,同时热心公益活动(参加、组织有关演出活动,慈善募捐、三下乡、勤工俭学等)。从普通社团成员,经过组长,部长等锻炼,深受同学及老师的喜爱,最终在大三被选为学生会主席。2、2003年11月被东芝水电的前身(中日合资的富春江富士水电)在西安理工大学组织的招聘会上选中,同时签订用人协议。于2004年7月正式赴东芝水电报道(按当时杭州市相关人才引进,落户杭州市江干区)。3、进入公司后,积极勤奋,根据公司的的安排,在一线车间实习一年,其相关岗位均实习,历练,并熟练掌握技能。4、因其能力较强及公司体质变更,被调往制造技术部负责工艺及电气、绝缘技术工作。5、在岗工作1年半后,因学习及相关工作能力突出,被公司派往首次日本东芝公司-京滨工厂研修、培训。6通过在日本的努力学习,取得的日本东芝公司颁发的相关专业证书。回国后,继续从事其相关技术工作。(截止我离开东芝前往天津的外企工作时,刘苗是东芝水电(杭州)有限公司:电气、绝缘、制造工艺理论及实践经验最深厚的专业技术人员;同时也是东芝水电所有电气、绝缘方面所有技术人员中,去过电站现场最多,指导、处理有关技术问题能力最强的技术人员。其能力深受东芝水电及日本东芝公司-京滨工厂有关日方的技术专家和领导高度评价。因其能力突出,被东芝水电及日本东芝公司-京滨工厂重点培养,从参与直至主要负责有关电力新技术的研发,从2006年起,基本上每年可以完成2--3项技术进步及其它科研项目。例如:A.其主要负责研发的的东芝水电“XXX激光技术的导入及产业应用”项目,为东芝水电的有关产品的柔性化制造奠定了基础,使其跻身于国内XXX产品制造技术的一流水品。现对于上一代技术而言,不仅可以减少冲裁力在1000T的大型冲床设备的投资,减少设备地基的挖掘、建设成本;更重要的的新技术的应用没有冲裁时的震动、噪音,还不在需要设计、购买不同项目的模具,减少成本;再有,不在需要有4--6名冲剪工在冲床上危险性极高的工作,而只需1人照看相关激光机的工作就可。其技术已全面应用于生产,在东芝水电已有超过10个电站项目引用其技术加工的产品。B.其主要负责研发的的东芝水电“XXX波纹板国产化”项目,其项目是东芝水电与东材科技共同投入,前后历时3年完成。一举打破了德国肯博集团和欧洲UDD(UDD被伊索拉(Isola)所并购;伊索拉(Isola)是瑞士上市公司VonRoll(丰罗)的子公司)把持进口波纹板的局面。其国产化的波纹板技术水平站在了与进口产品同一水平线上。同时大幅减低了采购成本,国产品价格仅为进口产品的40%。科技成果转化后,例如仅应用于东芝水电的XXX电站项目,就给公司节约采购费用100万元RMB。C,其主要负责的东芝水电与东芝日本共同实施的“XXX主绝缘材料国产化项目”,其科研成果已大规模应用于产品生产中。全面替换了上一代材料,使国内产品技术指标(例如玻璃化转变温度等)达到了与欧洲、日本等国同一技术水平,并带来连锁反应,推动了国内愈来愈多的绝缘材料厂加快技术提升,研发符合新要求的产品。D.其主要负责的东芝水电与东芝日本共同实施的“VPR项目”,使东芝水电成为目前国内唯一具有此技术的企业。其技术特点是集合了HP和VPI技术的优点,同时环保,无污染,相关材料可循环重复使用,生产销率高,大幅减低了生产成本。E其主要负责的东芝水电与东芝日本共同实施的“20KV开发项目”,使东芝水电完成了在定子线棒、高压防晕领域的20KV、24KV、27KV的技术进步。可以使产品通过在空气中70KV-1min的实验,远远超出国标1.5倍的要求。其它如董箐定子线棒的研制、清远定子线棒的研制,激光切割磁轭叠圆技术验证。公司5年科学技术发展规划的制定(例如2009---2014年期)......7同时通过在岗培训等途径,持有内审员资格证,QC资格证、东芝集团颁发的IE资格证(黑带级)、德国通快颁发的激光编程合格证,等多能力培养。82010年,第二次被派往日本进行生产管理方面的研修、培训。回国后,升为公司生产、技术管理岗位。综合:日方人员很佩服他在相关专业技术领域的能力。认可其学习能力,对于新的技术问题的解决思路、方式十分认可,及其对其管理,组织能力有高度评价。赞同
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