如何构建企业文化

千问 · 2012-2-29 06:29:44

企业文化一定要符合公司的发展和员工的职业规划！企业文化犹如中国的传统文化，是一个企业在不断的发展历程中逐渐形成的一种约定俗成的形式，是符合公司每一位员工的一种精神支柱！不妨在构建企业文化过程中多参考公司的发展经历＞中国医药联盟（www.chinamsr.com）】赞同

千问 · 2012-2-29 06:29:44

企业文化建设步骤第一步：企业内部要组建企业文化战略委员会等相关部门，由专人负责（最好是企业最高领导），并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组；第二步：搜集先进企业文化案例、调查分析企业现状、行业态势、竞争状况、企业最终目标等，得出企业存在的必要性、企业发展要求；第三步：科学性、艺术性归纳总结企业远景、企业使命、企业精神、企业理念、企业战略、企业口号等；第四步；依据已提炼出的理念层和企业实际需求，设计企业行为规范，包括员工行为规范、服务规范、生产规范、危机处理规范、典礼、仪式等；第五步：进行企业形象系统规划，一般要请专业设计机构进行。以确保设计符合艺术性、国际化、高识别性、行业要求等；建议：对于一般的企业，以搜集先进企业文化案例为主干，结合本企业特点，编制或拼凑(可以说是照抄）一套即可（大部分企业都是这样做的）。赞同

千问 · 2012-2-29 06:29:44

用心，把企业当成家，把员工当成孩子，------最终员工把企业当成了家，把你当成亲人，就形成了赞同

千问 · 2012-2-29 06:29:44

树立企业核心价值观，传承、完成。赞同

千问 · 2012-2-29 06:29:44

主要以企业的服务对象和老板个人的思路有关。是以服务大众为主，还是以一部人为目标。赞同

千问 · 2012-2-29 06:29:44

社会主义事业，也要有社会主义新人，才能有专才，天砖加瓦啊赞同

如何构建 企业文化

如何构建企业文化