老板如何管理自己的高层员工

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查看11 | 回复1 | 2009-6-15 16:58:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一个三十岁左右的私营公司负责人,当然公司的高层也都是自己的朋友,平时我对他们都像自己的亲人一般,对于员工应该遵守的公司制度与考勤我都是睁一只眼闭一只眼,但惭渐的我发现他们越来越离谱,有时候连电话都没有一个让我觉得很生气。现在局面搞得很僵硬,不知道该如何是好?请各位高手指点一二........

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千问 | 2009-6-15 16:58:08 | 显示全部楼层
公司规定一就是一,二就是二,如果你纵然下属,也是你的不对在先了。犯错了可以不惩罚,但是一定要指出来。工作和生活上私交好一定要分开。最后底线,高层员工看着老板这么努力,也不好意思太过分的,如果实在难搞定,就解雇,重新招聘新人,重新立规矩。...
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