社保缺的再就业公司要求补后才给缴纳

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查看11 | 回复2 | 2009-6-15 01:01:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
2006年我用下岗证办理个体营业执照经营期间没有交社保因经营的不好所以现在重新找了工作社保必须先补上才给缴纳因为两年没交积累的多没有那么多资金可补等资金宽裕了再补不可以吗而现在的公司非要补了以后才给缴这合理吗

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千问 | 2009-6-15 01:01:43 | 显示全部楼层
社保缺的再就业公司要求补后才给缴纳肯定不合理.是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 因此,一般不需要补交之后再续的,很有可能是单位的恶意刁难.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单...
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千问 | 2009-6-15 01:01:43 | 显示全部楼层
welcome211,复制回答是无知的,不懂装懂是无耻的,丢人现眼是可以的回答楼主是否需要强制补交,取决于当地社保政策的规定,有此规定的,你就必须补交,否则新公司不能给你续交的,不能延迟的这个不是新公司能决定的,是当地社保政策决定了建议你亲自咨询当地社保明确,是否有强制补交的规定...
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