可与言而不言之,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言,与管理学

显示全部楼层 · 2009-6-17 19:45:56

提示：沟通艺术~~激励

千问 · 2009-6-17 19:45:56

说话没分寸，掉身价。该说的不说，别人讨厌。就是沟通讲究机巧，对员工该说的说不该说的不说，及调动了员工积极性，又达到驾驭员工的目的。员工应该反之对待上级，诱其口不择言，使其丧失威信。鼓舞其不信任下属，使其人才尽失，从而达到移其位取而代之的目的。自古以来兵不厌诈，此意为净化班子的方法，不过过于邪恶，常为奸人所为...

千问 · 2009-6-17 19:45:56

沟通是激励下属最好的却往往是最廉价的方式。上下级缺少沟通经理就不会知道下级是怎么想的，在工作中有什么想法。下级也会对上级产生怀疑，是否经理对其工作有什么想法。这样就会产生负面影响。做管理工作的还要掌握说话的时机，避免不该出口的回答，注意场合和说话的分寸。...

千问 · 2009-6-17 19:45:56

有所言有所不言,自知知人,方能恰倒好处....