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公司一次性支付工人工伤赔偿金9万元，该怎么做账，可以税前扣除吗？

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查看11 | 回复3 | 2012-2-29 01:20:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-2-29 01:20:48 | 显示全部楼层
工伤的话，一般是有保险的，不过这种一次性补偿，一般企业都是计入福利费用，只要最后不超过工资的0.14，就可以全部扣除了。有些外资是计入管理费用，最后税务再去调整，看怎么算了那就。追问分录该怎么做？
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千问 | 2012-2-29 01:20:48 | 显示全部楼层
在确认时分录如下借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工福利费在实际支付时分录如下借：应付职工薪酬——职工福利费贷：现金/银行存款具体记什么管理费用里面的什么科目我不太清楚，唔，你可以再请教下更专业点的人。
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千问 | 2012-2-29 01:20:48 | 显示全部楼层
赔偿金一般是营业外支出的。可以扣，但是材料要准备详细赞同
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