公司内部人员关系协调方法

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查看11 | 回复2 | 2011-7-11 10:19:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司内部分帮派,怎样解决

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千问 | 2011-7-11 10:19:53 | 显示全部楼层
增进人际关系与沟通协调能力1.肯定自我价值-以爱为生活目标(建立大我)◎把爱给予对方,才会和对方产生共鸣2.常存感恩的心,归零,而非以100分为标准3.打破求完美的行为模式1.对个人有信心 2.先 ”有” 再 ”好” 3.从 ”fixed quality” 想法转为 ”fixed time” 4.体认个别差异可以截长补短的价值5.发展良好的沟通模式(1)好好地听a.主动倾听b.了解对方的人格类型与沟通需求c.同理心(设身处地体会对方的话)(walking in another shoes) -“无我”就可以读别人的心d.暂停判断或辩解(2)慢慢地说a.确认对方的意思-练习回馈(反映)你听到的东西b.改变个人的沟通习惯...
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千问 | 2011-7-11 10:19:53 | 显示全部楼层
完善和加强制度建设,使之消极作用限定到最低限度(前提是老板强势且端正)。...
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