工伤法律在线咨询

显示全部楼层 · 2017-9-1 21:07:19

我是在5月27号出的车祸，尾椎四五两截骨折，医生让我先休三周，后来过了段时间单位给我打电话，说叫我去开复工单，开到6月26号。他说后面就算我病假，当时我就傻不拉机的就答应了。不过这个复工单还在我手上，没有交上去。下面我该怎么做才能让这个病假转变为工伤呢？请大家帮帮我吧！谢谢！！

千问 · 2017-9-1 21:07:19

1、《工伤保险条例》33条第二款规定了工伤停工留薪期工资，但是停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
因此，认定复工单之后按病假工资计付违反法律规定无效。2、程序：单位自事故发生之日起30天内或者单位不申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内向劳动局申请工伤认定。注意是1年内。工伤认定之后再做一个劳动能力鉴定，依据鉴定的等级，按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，如果单位没有给你购买社保，那么单位需要全部承担。...

千问 · 2017-9-1 21:07:19

公司想开你，你不用去上班，、病情稳定后再去，单位不要你了，你就申请工伤。时间是1年，不要超过一年王律师...

千问 · 2017-9-1 21:07:19

工伤的话，需要进行工伤认定，去劳动局申请。可加如下Qq详谈...