在移动工作,扣除各种保险之后,一个月工资仅700左右,算合法吗?

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查看11 | 回复5 | 2012-3-5 04:09:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
据淄博市最近出台的政策,淄博市最低工资标准不能低于1100.而移动的工资多时734元,少时500元。这算合法吗?如果不算,该如何维权呢?有劳专家指点一下,谢谢~
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千问 | 2012-3-5 04:09:03 | 显示全部楼层
不合法,不能低于当地最低工资标准的追问那该如何维护自己的合法权益呢?
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千问 | 2012-3-5 04:09:03 | 显示全部楼层
淄博已经达到1240了,可以去劳动局举报,你是淄博的?
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千问 | 2012-3-5 04:09:03 | 显示全部楼层
是啊~
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千问 | 2012-3-5 04:09:03 | 显示全部楼层
方便就给我打电话吧,我是淄博律师
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千问 | 2012-3-5 04:09:03 | 显示全部楼层
淄博市最低工资标准不能低于1100.赞同
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