试用期请假好吗?

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查看11 | 回复3 | 2017-10-4 16:38:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
想请就请,没有啥的,确实有事情的话,只要领导批准就行,说个题外话,如果试用期常请假会给领导觉得这家伙不踏实,私事多的印象。不过是人都会有急事的时间,所以请假很正常,不需那么介意的,也有些 公司明确规定试用期不得请假,那就另当别论了哈!...
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千问 | 2017-10-4 16:38:14 | 显示全部楼层
员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,而且,如果符合条件,单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。《职工患病和非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工...
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千问 | 2017-10-4 16:38:14 | 显示全部楼层
如果你家里确实有急事,只要和单位领导商量一下,应该是没有太大的问题的,当然也要有时间的限制,不能过长,毕竟每个单位都有自己的具体规定,工作如果是你自己比较满意的,应该要多加珍惜。【试用期】:是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在...
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