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劳动法规定年假是几天？周末加班工资怎么算？

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查看11 | 回复3 | 2019-3-1 16:47:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法规定年假是几天？周末加班工资怎么算？

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千问 | 2019-3-1 16:47:58 | 显示全部楼层
年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。...
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千问 | 2019-3-1 16:47:58 | 显示全部楼层
《中华人民共和国劳动法》第四十五条　国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。自2008年1月1日起施行的中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法...
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千问 | 2019-3-1 16:47:58 | 显示全部楼层
带薪年休假是按你的工龄算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 还有些不享受年休假的规定，详见《职工带薪年休假条例》。周末加班工资按200%计算，详见《劳动法》第四十四条。...
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