大家帮忙分析一下这个是保险公司的内勤工作吗?

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查看11 | 回复3 | 2011-7-10 17:22:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
在网上投了简历,经过人力资源初试、心理素质测验、领导复试、体检,这样的招聘流程是正式内勤吗,本人硕士,应届毕业生,应聘的是培训讲师。听说保险公司很少招应届毕业生,而且我也没经历过太多的面试,只有初试和复试两次,总觉得比较顺利,心里有点没底。

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千问 | 2011-7-10 17:22:45 | 显示全部楼层
我觉得应该是内勤的,但是很奇怪讲师为什么会找应届毕业生。不过这是保险公司的问题,看你是什么专业的。我的理由,你经过了体检,这个外勤不会发这个钱的,肯定是内勤正规的招聘才有的。另外经过的不只一个人的面试,外勤一般都只有团队的主管自己招聘,因为他们怕别人挖人。...
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千问 | 2011-7-10 17:22:45 | 显示全部楼层
第一 保险公司有两种人 一种是外勤 靠自己业绩一点点做出来的。 后来因为优秀转为做内勤。还有一种人是走后门进入保险公司做内勤什么都不会 但也混日子。第二 随着经济发展 人们保险意识加强 现在保险公司为了提高公司形象 公司内涵 开始招聘外表英俊高大 气质高雅的 男女大学生来充当门面。 这些大学生很多傲气的很,仰仗自己有学历,瞧不起外勤的中专...
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千问 | 2011-7-10 17:22:45 | 显示全部楼层
培训讲师必须具备业务经营,认定是否内勤只要看有无体检,不需要考证即可!...
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