合同期间检查出患有肝病,如果单位开除,可以要求赔偿吗?如果合同到期,单位有权利不续约吗

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查看11 | 回复3 | 2009-6-10 10:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果合同到期,单位有不续约的权利,你也有不续约的权利,这是任何一方都有的权利,不可以改变的。至于开除,我给你答案:员工患病的,要在规定的时间内治疗,治疗后不胜任原工作的,或者不从事单位为你安排的相关工作的。单位可以提前三十天通知你,或者预付一个月工资的补偿,解除合同。没有别的了。这是劳动合同法中的比较基本的问题,没有什么别的悬念。...
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千问 | 2009-6-10 10:43:33 | 显示全部楼层
这得到医院查下你患病的时间,如果患病时间在合同期内,公司需要做相应赔偿,如果患病时间在合同期外(即在你合同之前),则公司无须赔偿!...
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千问 | 2009-6-10 10:43:33 | 显示全部楼层
合同期内单位体检查出本人患有肝病,现正在治疗中,单位讲合同到期解除劳动关系合法吗?...
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