个人社保信息参加工作日期改成延后3个月,证明该怎么写?

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查看11 | 回复2 | 2012-3-8 12:00:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工和单位发生劳动关系是2011年11月,2012年2月单位给办的增员,而且只给从2月开始上保险,之前那3个月的不给补了。
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千问 | 2012-3-8 12:00:18 | 显示全部楼层
这种行为违法,但是很多单位都是这么干的。如果你还打算在那个公司做的话,就和单位领导协商看看,如果不行,就得去劳动所仲裁,赞同
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千问 | 2012-3-8 12:00:18 | 显示全部楼层
你要提供11月份入职的依据,就可以要求公司补交,否则申请劳动仲裁。追问还想继续在这个公司做呢,也不想撕破脸皮去弄什么仲裁。你指的入职根据是不是职工登记表之类的啊,那个表上的入职时间就是2011年11月6日,但劳动合同至今都未签,只是有劳动关系。现在单位就是因为不想给补缴才修改的员工参加工作日期,员工也不想仲裁了,这个证明材料该怎么写,什么样的变更理由到了社保中心那儿是合理合法的?
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