[焦点解读]卫留成批评某些官员只为升官 淡漠群众冷暖(转载)

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查看21 | 回复21 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
http://news.hainan.net/时间:2011-2-14 14:04:00
来源:人民网海南视窗
2月14日上午召开的海南省纪委第六次全体会议上,海南省委书记、省人大常委会主任卫留成严厉批评一些官员的工作作风问题,斥责他们是为了当官、升官而当官,对群众缺乏感情,对群众冷暖漠不关心,对群众合理诉求冷漠以对;有的甚至与民争利,损害群众权益。
  
  卫留成说,全面推进国际旅游岛建设,是海南当前和今后一个时期最为突出的中心任务。要全面实现国际旅游岛建设发展目标,离不开中央和各方面的大力支持,更离不开全省各族人民的团结奋斗。各级党委、政府,只有真正秉持以人为本、执政为民的理念,时刻把人民群众利益放在心上、体现在工作上,真正实现好、维护好、发展好群众的利益,让广大人民群众充分共享国际旅游岛建设发展的成果,才能把全省各族人民的思想和行动凝聚到国际旅游岛建设事业上来,更好地凝聚民心、汇集民智、调动广大群众的建设热情,形成建设国际旅游岛的强大合力。近年来,全省各级党委、政府认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,在加快经济发展的基础上,高度重视人民群众的生产生活,着力保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益,特别是2008年省委专门作出加快推进基本公共服务均等化的决定,明确规定省和市县政府每年新增财力55%以上必须用于改善民生,各级政府根据省委决定,不断加大投入,办成了一大批关系群众切身利益的实事好事,解决了一大批人民群众反映强烈的问题。大多数领导干部秉行执政为民宗旨,关心群众疾苦,一心一意谋发展、干事业,为海南的发展作出了贡献,人民群众反映总体是好的。
  
  卫留成同时批评了一些干部的工作作风问题,他说,一些地方和一些干部,依然存在着一些违背以人为本、执政为民本质要求的现象,最突出的问题是少数领导干部没有真正解决好为谁作官、为什么当官的问题,当官不是为人民群众做事,而是做点事为了给人看,是为了当官,为了升官;还有的领导干部群众观念淡漠,不相信群众,不依靠群众,缺乏汇聚民智民力的思想和能力;有的对群众缺乏感情,敷衍群众诉求,对群众反映的问题久拖不决,直至酿成严重影响稳定的群体性事件;有的热衷于搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,有的甚至以权谋私、腐败堕落,等等。这些问题严重影响了党和政府的形象,严重损害了党群干群关系,必须引起高度警觉,采取措施切实加以解决。
  
  卫留成指出,当前,一些地方群众反映的合理问题得不到有效解决,群众合法权益得不到有效保护,与一些党员干部工作不到位、作风不扎实密切相关。有的干部高高在上,不愿意放下架子、扑下身子与群众打成一片,对群众所需、所急不了解;有的对群众缺乏感情,对群众冷暖漠不关心,对群众合理诉求冷漠以对;有的甚至与民争利,损害群众权益。他说,贯彻以人为本、执政为民,最根本的是从人民群众的利益出发,带着对群众的深厚感情,正确行使权力,为群众办实事、谋利益。每一位党员干部特别是领导干部,都要端正对群众的立场和态度,以平等之心对待群众,多深入群众,认真倾听群众呼声,了解群众急需,带着感情和责任来做服务群众的工作,用心解决群众反映的问题。
  
  作者:宁远、潘惠文
  

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层

  卫书记所言极是。海南建设国际旅游岛,如没有岛内各族人民的鼎力支持,没有广大人民群众的积极参与,而很少分享到发展中的成果,那么是否顺利成功就难说了。
  

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
讲的是事实,不少领导习惯通过开会、下发文件、下基层检查考核来显示工作的勤勉,其实工作效果很差,这种文山会海的风气不改变,卫书记说的这种问题就不会解决。
  
基层的工作基本可以用这句话概括:我们不是正在接受上级的检查考核,就是在准备迎接上级的检查考核过程中。
  提几点改进建议:
  1、各个职能部门每年年底必须公布今年召开了多少次会议
  2、各个职能部门每年年底必须公布今年下发了多少个文件
  3、所有检查考核年初必须报省政府备案并对外公示,未公示的检查考核一律不得开展。

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
作者:龙头 回复日期:2011-02-15 07:14:11 
  
    
    卫书记所言极是。海南建设国际旅游岛,如没有岛内各族人民的鼎力支持,没有广大人民群众的积极参与,而很少分享到发展中的成果,那么是否顺利成功就难说了。
  --------------------------------------------
  俺是觉得,不是难说,而是肯定不能成功的.更何况,还与民争利!
  汇聚民智、民力,才有成功的机会哈.

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
不过呢,要做到,基本上,很难很难!

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
我怎么没看到他批评?

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
不是某些官员,是90%的官员这样,而且下面的公务员也这样.

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
我见过的都这样,要么想捞好处,要么傲慢不理人,工作效率低,让你等个够。

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
老卫讲的对一半。
  
  批判那些只以升官目的跑官要官的,当然如果你们省领导不给他们,自然以后也没人跑了,怕的就是你一边喊打一边吆喝着提拨。
  
  再就是要以人为本,作为官府的首长,如果连自己人的出路都没解决,都没考虑,也算内部管理混乱吧,那么省领导首先当责。毕竟不再是当年假大空时代,为人民服务是肯定的,但是你也不能让他又天天干活,又不提拨别人。这也说不过去。
  
  事实啊,往往落到实处,一点都不难。难的是大家一起讲空话。有时候,一旦观望心理形成,就得找鲁迅先生问诊了。

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千问 | 2021-1-8 12:53:22 | 显示全部楼层
作为一个省主要领导看到手下官员只为升官而淡漠群众冷暖却不敢指名道姓批评而范范指出。可见也不是什么好领导。

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