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小型私企员工激励机制
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小型私企员工激励机制
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2008-11-12 05:12:47
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我公司激励机制分行政和绩效两方面
现在只要“行政方面”的激励机制具体方案
公司人员简介:
主任1人
行政办公室1人
内勤部2人
财务部2人
外勤部4人
司机1人
发展研究部1人
每个部门都有一个负责人(外勤部两个)
现在经理让出一个有关行政方面的激励机制,不和业务水平挂钩的
请高人给制定具体方案出来
我会追加分的
感激不尽!
我负责行政奖励方案
别人负责绩效奖励方案
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千问
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2008-11-12 05:12:47
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让公司给他们团体医疗险吧,便宜点的一年才60-70元,但如果谁生病住院了报销可是上千的,花的不多,又能有大作用,让大家觉得公司的福利很好,对员工很关心。...
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千问
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2008-11-12 05:12:47
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首先,要了解员工的需求,对员工的需求进行详细的分析!其次,依靠马斯洛的五大需求定律,对不同阶层的员工进行不同的激励制度!方案都是以人为本,如果以偏盖全,往往只能满足少部少分人。这就好比自己的小孩过生日,他最想得到什么样的礼物?呵呵。希望能给你有一点帮助...
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千问
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2008-11-12 05:12:47
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1人一个月发1W不就不用激励了吗保证都有劲...
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