签了劳动合同,但没有提交辞职报告,直接走了,社保怎么办呀?一定要公司的辞职证明还才能续交社保吗?

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查看11 | 回复6 | 2012-3-8 07:08:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
社保状态为:暂停缴费。
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千问 | 2012-3-8 07:08:31 | 显示全部楼层
续交社保是凭新单位的参保申报表,不用原公司的辞职证明(前提是原参保单位已为你办理停保,正常情况下,员工离职后,人事部门就应为其办理停保)。但作为基本的职业道德和避免职业生涯留下不良记录,你应该向人事部门提交离职申请,如果在外地,至少也应以电话或电子邮件方式提出,争取协商解除劳动合同。追问我的人员状态是暂停缴费,这是办理了停保吗?谢谢。而且查社保信息时,我还是那个公司的人,还是在职呢。
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千问 | 2012-3-8 07:08:31 | 显示全部楼层
暂停缴费即已停保,社保信息以是最后一个缴费单位为准,
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千问 | 2012-3-8 07:08:31 | 显示全部楼层
不辞职报告,去社保去交追问我要去新的公司上班,新的公司给交社保的时候一定要之前的辞职证明吗
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千问 | 2012-3-8 07:08:31 | 显示全部楼层
不需要
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千问 | 2012-3-8 07:08:31 | 显示全部楼层
没辞职报告没事的,交社保和辞职报告没有任何关系的。新单位要你的辞职告别只是不想你和原来的单位有保密协议之类的,因为如果你违反保密协议,新单位要替你付赔偿金的。追问新单位再给我缴的话,不用我再出示什么吗?上网搜的时候呢,有些人说要回原单位拿什么资料?弄得我担心得很。。。
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千问 | 2012-3-8 07:08:31 | 显示全部楼层
不需要的,你的东西在社保局都可以查到的。
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