协议能充当劳动合同吗???

显示全部楼层 · 2012-3-8 07:12:04

我们公司承认未与我签订劳动合同.而去还写了个通告说我们没签订劳动合同,现在又拿出一张协议说我们签订了合同.请问这个协议有效吗??这个协议是没有一式两份的

千问 · 2012-3-8 07:12:04

劳动合同单位可以自订，但要看合同的内容是否符合劳动法及劳动合同法的要求，另外必须一式两份，由双方共同签字认可。你说的协议还需要找专业人员看一下内容是否符合上述要求。赞同

千问 · 2012-3-8 07:12:04

协议属于合同的范畴。但是必须经过双方协商，共同签字才具有法律效力。追问只有我的签字,没他的签字.而且没有一式两份,这样的话不是没有保障我的利益嘛,

千问 · 2012-3-8 07:12:04

协议能不能算劳动合同，还得看协议的内容是什么。有没有一式两份，并不是劳动合同的必备条款，关健是看里面的条款如何约定的。一旦没有答订劳动合同，你就可以追索双倍工资了。赞同

千问 · 2012-3-8 07:12:04

协议没有法力效力，必须是经过劳动部门审核通过的合同，才具有法律效力。赞同

千问 · 2012-3-8 07:12:04

你说的这份协议内容是为了说明你与你们公司已经签过了劳动合同，是这样吗？如果公司签这份协议仅仅是为了说明你们签过劳动合同，因该说是无效的，因为该协议的内容违背真实的事实和你真实的意思表示。赞同