请问,已经依据劳动合同法第38条给公司EMS邮寄了解除劳动合同的通知,接下来需要做什么?经济补偿应该在什

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查看11 | 回复4 | 2012-3-8 07:12:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-3-8 07:12:17 | 显示全部楼层
首先与用人单位进行协商解除劳动合同的事宜,如果双方未能达成共识,则可以到有关调解组织申请调解,如果还是调解不成功,那么接下来可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经济补偿金从裁决书或者终审判决书生效后由用人单位支付。如未按时支付则可以到劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请强制执行。赞同
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千问 | 2012-3-8 07:12:17 | 显示全部楼层
为什么原因解除?追问未能及时足额支付工资
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千问 | 2012-3-8 07:12:17 | 显示全部楼层
个人辞职,单位必须同意的,邮寄了解除通知后,接下来你可以出去旅游了,什么事情也没有了,也没有补偿的,因为是你退出辞职的追问这不是辞职,是依法解除合同。是单位违法在先。
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千问 | 2012-3-8 07:12:17 | 显示全部楼层
22:19:284591995建议到当地律师事务所向正规律师咨询,或者联系:济南汪律师咨询电话【135一8914一8289】Q_Q【764一700一639】欢迎来询。***nooqdvg337请问,已经依据劳动合同法第38条给公司EMS邮寄了解除劳动合同...赞同
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