员工生病期间公司有权开除人吗

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查看11 | 回复2 | 2012-3-8 07:12:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家公司上班半年多,签订的劳动合同到2013年7份结束,2012年1月查出患有卵巢囊肿需要手术治疗。公司领导说让我申请离职,我以后不知还要花费多少医药费,所以不想离职。hr经理让我先办离职手续,然后给我走特批代缴一个月保险,(保险钱我自己出),如果我不同意,就直接给我做减员处理,直接辞退我。我不知道该怎么办好了!
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千问 | 2012-3-8 07:12:58 | 显示全部楼层
职工在治疗医疗期内单位不能解除劳动合同。只有医疗期满不能从事原工作,也不能从事新安排的工作,可以解除合同。纵横法律网-山东同济律师事务所-曲延兴律师赞同
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千问 | 2012-3-8 07:12:58 | 显示全部楼层
没有的,这个有法律保护的。赞同
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