本人2015年四月入职

显示全部楼层 · 2018-3-22 19:08:14

本人2015年四月入职
男 | 28岁
2018-03-22 19:08:14
4人回复

健康咨询描述：
本人2015年四月入职，一周加班一次也就是六天班，卫生部门测量我们的环境评论80.6分贝，2017年九月体检发现疑似职业病，12月复查定为疑似职业病建议确诊，单位感觉说没有达到85分贝，工作没满三年，说与他们无关，现在都2018年四月了，我这个有确认职业病的必要吗？

千问 · 2018-3-22 19:08:14

你好，根据你描述的情况，你首先与工作单位有没有签合同呢？这种情况下应该是作为职业病的，你可以到劳动部门儿咨询一下，或者法律顾问处咨询一下。

2018-03-22 19:31

ask84232673ug
追问
有合同，现在就是要不要做鉴定，问题是职业病噪声聋，是不是要求85分贝以上，工作时间从什么时候算？附件：点击查看大图

2018-03-22 19:32医生回答：
这种情况下你最好先咨询一下律师。

千问 · 2018-3-22 19:08:14

是否属于职业病，需要工伤认定、职业病鉴定和等级鉴定，一般都是，要跟一年之前的结果相对照。也就是你可以拿你入职之前的检查结果跟现在的检查结果相对照。

千问 · 2018-3-22 19:08:14

不要紧的，全国有职业病法，有职业病专门的鉴定机构。首先您要熟悉职业病法的内容，然后去省级部门，职业病鉴定机构，申请进行鉴定。一定会给您一个公平答复的。
以上是对“本人2015年四月入职”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

千问 · 2018-3-22 19:08:14

病情分析：
你好，根据你说的情况，工作环境是否会引起职业病，这是有明确的职业病相关规定的。
指导意见：
如果你感觉身体不适，而且与职业有关，建议去专门的职业病医院进行检查确诊。

2018-03-22 19:32

ask84232673ug
追问
听力损失严重，只是不知道是否与工作有关？单位说让检查，但是太麻烦怕得罪单位。附件：点击查看大图

2018-03-22 19:34医生回答：
那也得去做检查，如果真与职业有关一定要及早调整。