海底捞管理制度怎么样

显示全部楼层 · 2014-11-26 18:59:30

海底捞的管理制度以这样一句话为主“生活上当家人一样关心，工作上严格要求管理”所以大家再网上才能看到海底捞对员工如何如何的好，那是生活上的，实际在工作中，对执行的标准是非常高的，目的是做到服务标准化，也就是他的制度性，我们可以从一个传菜生的考试题来看一下这个非常正规的企业传菜组测试题（满分100分）
考试时间：60分分店：
姓名：
师傅姓名：
分数
一、填空题（每空1分、共计 30分）1.我们公司成立于
年，起源地是
，董事长是
；2...

千问 · 2014-11-26 18:59:30

不知道，听说是中国火锅行业最有发展潜力的店，很想去尝尝，我们这里没有...

千问 · 2014-11-26 18:59:30

有其可取的地方，服务好，但也存在一定的缺陷...