劳动仲裁的几项请求如果都有共同点,仲裁机构是否可以把裁决结果写在一起?裁决合并为一项?

显示全部楼层 · 2012-3-9 10:55:34

我的仲裁请求把法定假日加班、平时工作延时加班和双休日加班分别列出来的，后来仲裁裁决的时候，把法定加班、平时加班和双休日加班裁决金额写到一起，写了这三项的总额。。。现在公司不服向上一级法院起诉了，说是我要求的法定加班工资那一条，这期间的双休日加班和平时的加班事项没有提出请求，所以说仲裁不应对当事人没有提出的请求一并裁决。。。。但是被告仲裁开庭时也认可和提供了证据证明了劳动时间。。。请问我虽然是分开列出来的，经过了质证，仲裁合并裁决应该是合理合法的对吗？公司现在提出这样的撤销理由是否合理？非常感谢

千问 · 2012-3-9 10:55:34

仲裁裁决事项不得超出当事人的请求，但可以对数额做出具体变更，包括扩大当事人的权益。对于你说的，如果你在仲裁申请书中分别列明，裁决书也应该分别列明，但提醒的是，很多仲裁员的素质不高，不懂民诉法以及相关理论知识。如果在裁决书中没有列明，建议仲裁委员会进行更改。另外，如果双方不服起诉到法院，法院必须全部审查，不需要重新对仲裁裁决结果和程序进行审查了。如果公司申请撤销，那必须是终局裁决，到当地中院申请。追问现在让仲裁委员会更改也不可能.....我看了裁决书和庭审笔录,在裁决结果上面有个核实情况写明了各项费用,最后总额,裁决时是合并写在一起,这样的话还是会影响最后的裁决吗?另外,公司提交给法院的裁决书故意没有复印完整,我的法定假日请求是第2项,平时和双休加班是第5项,由于第5项在第2页,所以公司把裁决书第2页上面一段没有复印进去,这是否意味着公司是故意想拖时间而搞出来的事情?

千问 · 2012-3-9 10:55:34

仲裁裁决书还是可以更改的。如果对方向法院提交的不完整的复印件，你只需必须提交原件就行了。

千问 · 2012-3-9 10:55:34

只要你提出仲裁时提交的仲裁申请书中把这几项已经明确提出了就没有问题，公司的理由不成立赞同

千问 · 2012-3-9 10:55:34

不可以。应该具体细分裁决。纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师追问我看了裁决书和庭审笔录,在裁决结果上面有个核实情况写明了各项费用,最后总额,裁决时是合并写在一起,这样的话还是会影响最后的裁决吗?另外,公司提交给法院的裁决书故意没有复印完整,我的法定假日请求是第2项,平时和双休加班是第5项,由于第5项在第2页,所以公司把裁决书第2页上面一段没有复印进去,这是否意味着公司是故意想拖时间而搞出来的事情?