我在2001年进单位的,2008年签的劳动合同(2008年-2013年),现在2012年我要辞职.请问能得到补偿不

显示全部楼层 · 2012-3-9 10:56:25

劳动合同没到期我辞职.另我工作了10年了.没签无固定期合同.劳动合同我没有,在公司保管.公司这样做对不?

千问 · 2012-3-9 10:56:25

1、你主动辞职是得不到补偿的，须提前1个月。2、签不签固定期限的劳动合同不是重点，也无所谓。3、公司保管合同肯定不对，但是也不关紧要。追问请问一下,劳动合同有没有时间规定的?我01年到08年没签哖算

千问 · 2012-3-9 10:56:25

好像适用老合同法。你提供证据，然后仲裁他们，能得到2倍的工资补偿，但是是按07年的月平均收入*12个月

千问 · 2012-3-9 10:56:25

严重违反了劳动合同法，到仲裁去告他赞同

千问 · 2012-3-9 10:56:25

公司没有给你劳动合同是不对的！赞同