自己的下属是老板的亲戚并且不服从管理怎么办？

显示全部楼层 · 2011-7-15 21:40:14

我在一个私营企业里面当主管，这个企业是家族式的，我的一个下属就是老板的姑父，好像是表姑父吧，这个人在公司里面来的时间最长的，对什么事情总是报着无所谓的态度，懒懒散散的，有事情就做，没事情就跑的无影无踪，有时候看到他闲着，让他做一些其他事情，总是推三阻四，一次工作不太忙，他竟然睡觉，我喊了一遍，没反应，第二遍他竟然对我说不用你管，当时我真想告到老板那里，仔细想想他年纪那么大了，给他一次机会，但是下午安排他做另外的事情，他却说明天再做吧今天太热了，我彻底无语了，于是以冷漠来对抗他，但是我心里憋屈的慌，感觉自己拿他一点办法都没有。还有我制定的考核，他也不以为然，说工资少了找老板闹去。碰上这老板亲戚我该怎么办？求教各位！

千问 · 2011-7-15 21:40:14

如果对企业影响不大就睁一只眼闭一只眼，再试探老板态度，见机行事。对企业影响大的话，你可以先想好怎么弥补企业损失，再试探下看老板什么态度——是亲戚重要还是企业利弊重要。然后提出你的方案。...

千问 · 2011-7-15 21:40:14

告诉老板，说下属对什么事情总是报着无所谓的态度，懒懒散散的，有事情就做，没事情就跑的无影无踪，有时候看到他闲着，让他做一些其他事情，总是推三阻四，一次工作不太忙，他竟然睡觉，我喊了一遍，没反应，第二遍他竟然对我说不用你管。或者问老板如果自己的下属是老板的亲戚并且不服从管理怎么办？这样就行了，没准老板还给你多加些钱让你好好管教下属！！！！！！！！满意吧...

千问 · 2011-7-15 21:40:14

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