08年6月进的公司没签合同到11月被开除了能告他吗

显示全部楼层 · 2008-11-18 16:54:33

我是08年6月进的公司,公司也没有和我签合同,现在公司随便找个理由帮我开除了能告他吗?能得到赔偿吗?

千问 · 2008-11-18 16:54:33

1.首先要明白不是告而是申请劳动仲裁！2.你带好一切能够证明你是该公司员工的证据（如工作牌，考勤记录，工资条）到当地的劳动部门申请劳动仲裁（现在仲裁是不收费的了），要求公司支付从6月到辞退你为止这段期间的双倍工资（也就是再给你发一次工资，爽啊我怎么就没遇到）3.接着是公司辞退你要给你经济补偿金的，你的情况可以拿到半给月工资作为经济补偿金（每工作满一年拿一个月，满半年的拿半个月，六个月以上算一年以下的算半年）...

千问 · 2008-11-18 16:54:33

新劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...