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关于劳动法

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查看11 | 回复1 | 2008-12-1 09:24:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我两个月前在一家公司上班，他们说要试用15天（不发工资），15天后如试用期通过就签合同算正式员工，可都到现在了却一点动静没有，不签合同，也不发工资，单位有的人连房租都交不上了，老板现在一直不露面，可公司却一直还在招聘。请问一下，我们可以通过什么法律手段要回应得到的吗？

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千问 | 2008-12-1 09:24:41 | 显示全部楼层
应该从实际劳动起支付工资，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁...
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