在绩效管理中提升沟通技能策略有哪些?

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查看11 | 回复1 | 2008-12-5 18:08:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
一,一对一。一般情况下有第三个人在大家都不会说出心里话,这样才能达到较好的沟通效果。二,诚恳。不论是上级还是下属或同事,要做好沟通彼此都要诚恳。领导不要居高临下。三,实事求是。沟通必须谈事情,事情不能夸大或者缩小,彼此才能接受。四,预约。如果有可能,事先约定时间,约定内容,使沟通双方都有所准备。...
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