设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 在试用期内解除劳动合同用人单位支付经济补偿吗 要是劳 ...

在试用期内解除劳动合同用人单位支付经济补偿吗 要是劳动者不能胜任工作呢

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2012-3-19 12:45:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-19 12:45:41 | 显示全部楼层
试用期内解除劳动合同：1、违反公司规则制度，解除劳动合同企业可以不予以补偿的；2、无法胜任工作，解除劳动合同时提前30天书面通知，企业不需要支付补偿金；立即解除劳动合同的企业需要支付半个月的补偿金。赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-3-19 12:45:41 | 显示全部楼层
试用期内如果用人单位能证明不符合录用条件可以解除合同且不需要支付补偿金赞同
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行