被公司解雇公司是否给出经济补偿？

显示全部楼层 · 2009-6-27 11:13:22

请问被公司解雇公司是否给出经济补偿？补偿是如何计算的，需要什么手续。证件什么的。

千问 · 2009-6-27 11:13:22

因公司原因与劳动者解除劳动合同的，公司应支付经济补偿，金额按每满一年补偿一个月工资，满半年补偿半个月工资。合同订立于08年1月1日前的，年限从08年1月1日算起，至合同解除之日；合同订立于08年1月1日后的，按在公司连续工作的年限计算补偿金额。支付补偿是公司单方面解除合同需承担的责任，劳动者不须办什么额外的手续，公司应在为员工办理离职手续时一次性付清补偿款。不过作为员工最好保存好劳动合同、公司解除合同的通知书，及可证明工作年限的文件，以防发生纠纷时，可作为证据。...

千问 · 2009-6-27 11:13:22

雇员如被解雇,应一次性结清所有工资,还要给予经济补偿.经济补偿:劳动法第四十七条规定:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于单位所在地区上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其...