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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动法辞退赔偿的工资是怎么算的？

劳动法辞退赔偿的工资是怎么算的？

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查看11 | 回复2 | 2009-6-27 22:56:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一事业单位聘用了9年多，因政策问题，现在单位要辞退我，如果我要求补偿，请问是一年算一个月工资吗？请问这个“工资”指的是基本工资还是一个月的总收入（工资+奖金+其它）？请专业人事帮我回答，谢谢！

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千问 | 2009-6-27 22:56:47 | 显示全部楼层
满一年是一个月工资，超过半年也算一个月工资，不满半年就算半月工资。工资是指全部货币工资的总额，被辞退前12个月的平均工资。北京王律师...
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千问 | 2009-6-27 22:56:47 | 显示全部楼层
标准为前12个月的平均工资 这个工资包括计件或计时工资奖金 以及各种补贴 按上述标准双倍赔偿 如果没提前30天通知你还要给一个月的代通知金 标准为前一个月的应得工资...
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