卡特彼勒徐州怎么样

显示全部楼层 · 2009-7-13 00:11:03

我看网上好多人认为卡特彼勒徐州公司不错，我来告诉你们现在的实情吧
现在卡特彼勒工人开60%的工资，办公室人员开90%的工资，拿活命钱的被砍去40%，拿两三万的却只减少了10%，还搞出了个干三歇四，然后让工人签字同意扣工资的40%，理由是每星期只上3天班，签字后又说是灵活工作制，因为工人已签字同意降工资，所以公司可以灵活安排工人上班（包括上5天和按需要多上班不给钱）。（无赖的说法）办公室人员美其名曰上5天，就是每天10小时上4天，工人下班后，办公室人员到处闲拉呱，其实这样做的目的就是为了保他们的工资。现在每天七八台车，每辆卖一百多万，你们说够不够开工人的工资。最可气的是去年11月份还通知要加班到年底，12月就通知不加班了，12月上旬就裁人。这是什么行为？作为一个跨国的大公司，对工人搞无赖的，有什么意思？这样的公司你们敢来吗？（是不是实话，你们可以问问在上班的工人，注意不是办公室员工哦）

千问 · 2009-7-13 00:11:03

218.4.189.* ，看来你是办公室的员工了，首先卡特彼勒是家好公司，但现在徐州卡特不怎么样，卡特彼勒全球排名提升，被评为最受尊敬的雇主，那是因为他们在美国实行的裁员和减薪政策是裁掉和削减高薪的，低薪水的影响很小，这样做的目的是真正的想挺过金融危机，具体政策是：卡特彼勒核心管理层的薪酬最高调降幅度达50%，高级管理人员则下调5%至35%，普通管理人员和后勤人员将下调零至15%。（请看链接http://money.163.com/08/1226/03/4U2EUBPR00251LK6.html）但徐州卡特呢？工人降薪40%，白领统一只降10%，请问这是为什么呢？？？？如果卡特徐州真的很好，那也是你们办公室人员好，不然怎么会出现60%的电焊工去布兰肯公...

千问 · 2009-7-13 00:11:03

我在卡特干了6年了，卡特理管理念上是不错的。但是自从有了二狗子在，待遇一天比一天差，什么都在算计，如今卡特是一天比一天混乱。办公室人员待遇还是不错的，一线员工就非常辛苦了。现在工资也算比较低的了，饿不死养不活的那种。想在里面混没个很硬棒的熟人关系你想干点好活升个级什么的比登天还难，随便问问都是经理级的关系。这两年辞职的还是不少的，要在以前绝对没辞职这一说。我...

千问 · 2009-7-13 00:11:03

1.比起很多大公司纷纷的倒闭，卡特彼勒不但没有倒下，反而在500强中的排名提升了；2.特殊时期的特殊政策，只为了能够挺过去；卡特彼勒徐州在经济好的时候，工人不是也能拿到3K～4K，甚至5K吗？3.如果你是卡特彼勒的员工，你有没有站在主人翁的角度，和公司一起并肩作战？4.卡特彼勒始终是“最受尊敬的20大雇主”，这是由《财富》杂志联合CNN做调查得到...